GREDEVEL puise sa force dans les diverses compétences disponibles. Des hommes et femmes prêts à donner le meilleur d’eux-mêmes pour faire bouger les lignes, pour faire avancer les débats et pour apporter des changements visuels et majeurs. 

Le savoir-faire de GREDEVEL s’articule autour de : 

- Offre de formations diversifiée pour l’encadrement des femmes et des jeunes,

- Outils et méthodes pédagogiques à la pointe de l'innovation,

- Accompagnement individualisé,

- Suivi et Evaluation des projets de développement,

- Recherche pour le développement des connaissances,

- Enseignement tourné vers l'insertion professionnelle,

- Conseil Juridique.

Au final, l’Association GREDEVEL s’intéresse de près à tout porteur de projets et autres moteurs du changement.

Dans un contexte de crise économique, de récession, d’éthique environnementale, nous pensons au sein de GREDEVEL que la mutualisation des efforts intellectuels serait la clé des solutions aux problèmes des jeunes et des autres personnes vulnérables vivant en zone urbaine ou rurale. 

En d’autre terme, GREDEVEL s’appuie sur une organisation de travail qui vise la mutualisation (avec d’autres personnes physiques ou morales) des biens, des espaces et des outils à l’effet de produire une valeur en commun. 

Cette approche peut se développer aisément au moyen de l’utilisant des nouvelles technologies. 

Cette utilisation permettra d'améliorer la créativité collective et la productivité. Elle répond également au désir des pratiques écologiques et des relations sociales plus conviviales.